tỷ lệ kèo nhà cái Xã hội

An toàn và độ tin cậy thực phẩm

• ACT 01

  Hệ thống điều khiển vệ sinh

  • ●​​Để thúc đẩy an toàn và an toàn thực phẩm của nhóm, chúng tôi đã thành lập "Cục xúc tiến an toàn thực phẩm" để tích hợp chuyên môn của nhóm về việc xây dựng các chính sách và quy tắc liên quan đến an toàn và an toàn thực phẩm, chia sẻ thông tin, kiểm tra, ghi nhãn và các lĩnh vực khác, và thúc đẩy các phép đo thống nhất.
    
    Tại tỷ lệ kèo nhà cái cửa hàng của chúng tôi, chúng tôi đã thiết lập tỷ lệ kèo nhà cái quy tắc rửa tay, kiểm tra tình trạng thể chất, quần áo, v.v. Dựa trên kiểm soát vệ sinh kết hợp ý tưởng về HACCP dựa trên Đạo luật vệ sinh thực phẩm. Chúng tôi tuân thủ tỷ lệ kèo nhà cái quy tắc này và quản lý nghiêm ngặt tỷ lệ kèo nhà cái biểu mẫu.
  • ●Kiểm tra vệ sinh bởi tỷ lệ kèo nhà cái tổ chức kiểm tra bên ngoài được tiến hành một cách thường xuyên. Ngoài ra, bằng cách kết hợp tỷ lệ kèo nhà cái cuộc kiểm tra định kỳ, chúng tôi đang cố gắng duy trì và cải thiện mức độ an toàn và an ninh thực phẩm, và đã thiết lập một hệ thống quản lý vệ sinh cấp cao.
  • ●Là một biện pháp để chống ô nhiễm thực phẩm, chúng tôi đang tiến hành khảo sát kỹ lưỡng tỷ lệ kèo nhà cái chất nước ngoài bằng cách sử dụng FTIR (quang kế hồng ngoại chuyển đổi Fourier) và kính hiển vi kỹ thuật số bằng cách kiểm tra của chúng tôi. Chúng tôi cũng tiến hành kiểm tra bên ngoài bởi tỷ lệ kèo nhà cái bên thứ ba.
  

• ACT 02

  Tiết lộ thông tin của tỷ lệ kèo nhà cái chất gây dị ứng và nguồn gốc của nó

  • ●Để đảm bảo rằng khách hàng của chúng tôi có thể thưởng thức tỷ lệ kèo nhà cái bữa ăn của chúng tôi với sự an tâm, chúng tôi có thông tin về tỷ lệ kèo nhà cái chất gây dị ứng có sẵn tại mỗi cửa hàng của chúng tôi và trả lời tỷ lệ kèo nhà cái câu hỏi.
    Ngoài ra, đối với thịt bò Nhật Bản được sản xuất theo "luật truy xuất nguồn gốc thịt bò", chúng tôi cung cấp cho khách hàng sự an toàn và bảo mật đáng tin cậy bằng cách cung cấp thông tin về "nguồn gốc của nguyên liệu thô" bằng cách cung cấp số nhận dạng cá nhân tại các cửa hàng của chúng tôi.
  

• ACT 03

  Kiểm toán nhà máy của nhà cung cấp dựa trên tỷ lệ kèo nhà cái tiêu chuẩn nội bộ

  • ●Chúng tôi đã thiết lập tỷ lệ kèo nhà cái tiêu chuẩn của riêng mình dựa trên tỷ lệ kèo nhà cái tiêu chuẩn của JFS và thường xuyên tiến hành kiểm toán tỷ lệ kèo nhà cái nhà máy cung cấp của chúng tôi để đảm bảo rằng chúng tôi có thể cung cấp thực phẩm an toàn.

Mua sắm bền vững

• ACT 01

  Chính sách mua sắm

  Chúng tôi đã thiết lập một chính sách mua sắm bền vững cho tỷ lệ kèo nhà cái hoạt động mua sắm và mua hàng của nhóm, và đang xem xét môi trường và xã hội.

  Chính sách mua sắm bền vững

  • ●Tuân thủ luật pháp và quy định xã hội
    21273_21514
    Chúng tôi sẽ nỗ lực quản lý một cách thích hợp thông tin mà chúng tôi tìm hiểu trong tỷ lệ kèo nhà cái hoạt động mua hàng của mình.
  • ●Công bằng và công bằng
    Trong tất cả tỷ lệ kèo nhà cái giao dịch, chúng tôi sẽ cung cấp tỷ lệ kèo nhà cái cơ hội kinh doanh công bằng, vô tư và mở dựa trên nhận thức về vị trí của chúng tôi như một đối tác kinh doanh bình đẳng và sẽ nhận ra tỷ lệ kèo nhà cái giao dịch phù hợp dựa trên sự tuân thủ.
  • ●Tôn trọng nhân quyền
    Chúng tôi tôn trọng tất cả tỷ lệ kèo nhà cái quyền và sự đa dạng của con người và không đối xử với mọi người một cách vô nhân đạo.
  • ●An toàn và bảo mật
    Chúng tôi sẽ mua tỷ lệ kèo nhà cái sản phẩm tuân thủ tỷ lệ kèo nhà cái tiêu chuẩn chất lượng dựa trên Đạo luật vệ sinh thực phẩm và tỷ lệ kèo nhà cái luật và quy định liên quan khác.
    Ngoài ra, chúng tôi sẽ thúc đẩy tỷ lệ kèo nhà cái sáng kiến ​​để cải thiện chất lượng bằng cách khuyến khích tỷ lệ kèo nhà cái nhà cung cấp hiểu và phối hợp trong tỷ lệ kèo nhà cái yếu tố kiểm tra thường xuyên trong quy trình sản xuất.
    Chúng tôi quảng bá an toàn và bảo mật bằng cách chia sẻ tỷ lệ kèo nhà cái yêu cầu và vấn đề của khách hàng với tỷ lệ kèo nhà cái đối tác kinh doanh của chúng tôi và cung cấp hỗ trợ cải tiến.
  • ●Biện pháp môi trường
    Chúng tôi sẽ nhấn mạnh tính bền vững của môi trường và tài nguyên tự nhiên và tiến hành mua sắm dẫn đến việc giảm tác động môi trường.
  • ●Mối quan hệ của sự tin tưởng
    23610_23905

Đóng góp khu vực và xã hội

• ACT 01

  Trao đổi với cộng đồng địa phương

  • ●Chợ nông sản được tổ chức tại "Công viên Olympic Mr.
  • ●Trò chơi tài trợ cho "Gunma Crane Thunders", một đội bóng rổ chuyên nghiệp (ICCHOU Inc.)
  • ●Chấp nhận kinh nghiệm làm việc từ tỷ lệ kèo nhà cái trường học ở địa phương và cho người khuyết tật
  • ●Kết luận Thỏa thuận cha mẹ nuôi với Omachi City, tỉnh Nagano, dựa trên hệ thống cha mẹ "Rừng (Mori)" và thực hiện các hoạt động bảo trì rừng (Tập đoàn dịch vụ thực phẩm KR)
  

• ACT 02

  Shokuiku (Giáo dục thực phẩm)

  • ●Ngoài việc tổ chức tỷ lệ kèo nhà cái lớp học bánh mì tại tỷ lệ kèo nhà cái trường tiểu học địa phương, chúng tôi đã tổ chức một cuộc thi thực đơn cho tỷ lệ kèo nhà cái học sinh hợp tác với tỷ lệ kèo nhà cái trường công lập địa phương.
    Menu tốt nhất được bán tại tỷ lệ kèo nhà cái cửa hàng (l'Air Bon, Saint-Germain, v.v.)
  • ●Kinh nghiệm nấu ăn cha mẹ-con được tổ chức tại Kagonoya, nhà hàng ăn uống Nhật Bản và Shabu-Shabu cho trẻ em và phụ huynh của học sinh tiểu học trở lên (Tập đoàn dịch vụ thực phẩm KR)
  • ●27421_27601
  • ●Đào tạo thực hành tại tỷ lệ kèo nhà cái cửa hàng cho học sinh của tỷ lệ kèo nhà cái trường hỗ trợ đặc biệt
  

• ACT 03

  Đóng góp xã hội

  • ●quyên góp bánh mì cho tỷ lệ kèo nhà cái cơ sở nuôi trẻ em
  • ●tỷ lệ kèo nhà cái hoạt động dọn dẹp xung quanh tỷ lệ kèo nhà cái cửa hàng và trên bờ biển
  • ●Loại bỏ tuyết tình nguyện (Yuzuru Inc.)
  • ●Hợp tác hoạt động và quyên góp cho tỷ lệ kèo nhà cái quán cà phê trẻ em
  

Thúc đẩy nguồn nhân lực đa dạng

• ACT 01

  Thúc đẩy cân bằng cuộc sống công việc và trao quyền cho phụ nữ

  Đáp lại những thay đổi trong cân bằng cuộc sống công việc, chúng tôi cung cấp 4 loại kiểu làm việc, bao gồm giờ làm việc ngắn hơn và 3 ngày lễ hàng tuần.
  Ngoài ra, chúng tôi đã thiết lập một hệ thống nghỉ việc chăm sóc trẻ em và nghỉ thai sản để thúc đẩy việc mua lại không chỉ phụ nữ mà cả nam giới, do đó tạo ra một môi trường mà nhân viên có thể tiếp tục làm việc với sự yên bình.

  

• ACT 02

  Sức khỏe

  Bằng cách cải thiện tỷ lệ kiểm tra sức khỏe và giảm tai nạn nghề nghiệp, chúng tôi đang tạo ra một môi trường nơi làm việc trong đó nhân viên có thể làm việc an toàn và có sức khỏe tốt.

• ACT 03

  Vai trò tích cực của nguồn nhân lực nước ngoài

  Trong nhóm, nhân viên của công dân nước ngoài từ hơn 30 quốc gia đang hoạt động trong nhiều loại kinh doanh. Số lượng nhân viên làm việc ở tỷ lệ kèo nhà cái vị trí quan trọng, chẳng hạn như tỷ lệ kèo nhà cái nhà quản lý cửa hàng, đang tăng lên do việc thành lập một hệ thống dự phòng cho giáo dục và tư vấn để cho phép nhân viên nước ngoài làm việc.

  

• ACT 04

  Việc làm của người khuyết tật

  Chúng tôi cung cấp cơ hội cho những người khuyết tật ghé thăm tỷ lệ kèo nhà cái cửa hàng của chúng tôi và trải nghiệm vào cửa hàng của chúng tôi và có hình ảnh kinh doanh của họ trước khi gia nhập công ty.
  33034_33246

• ACT 05

  Vai trò tích cực của người cao niên

  Thời gian nghỉ hưu cho nhân viên lên đến 70 tuổi và thời gian làm việc cho tỷ lệ kèo nhà cái phi hành đoàn được kéo dài đến 75 tuổi. Ngay cả sau tuổi 60, có nhiều người làm việc ở vị trí quản lý bằng cách sử dụng kinh nghiệm của họ và đây là một lực lượng không thể thiếu.
  
  Chúng tôi cũng tích cực tuyển dụng nhân viên giữa sự nghiệp ở độ tuổi 40 và 50, mỗi người sử dụng trải nghiệm của họ.

• ACT 06

  Tôn trọng nhân viên

  Thông qua hệ thống điểm, giải thưởng dịch vụ dài hạn và tỷ lệ kèo nhà cái cuộc thi được tổ chức tại mỗi công ty điều hành, chúng tôi đang cố gắng thấm nhuần văn hóa tôn vinh những nhân viên đã đạt được dịch vụ và kết quả lâu dài.
  
  Ngoài ra, chúng tôi đang nâng cao nhận thức về sự tôn trọng lẫn nhau thông qua các hoạt động như chiến dịch gọi tất cả mọi người với "San" và đào tạo để ngăn chặn sự quấy rối.

• ACT 07

  Hỗ trợ thông qua đào tạo và giáo dục

  35135_35353
  Mỗi công ty điều hành cũng có hệ thống đào tạo và hệ thống tinh thần riêng.
  Ngoài ra, chúng tôi có một hệ thống hỗ trợ để tích lũy khoảng 40 bằng cấp, bao gồm ngôn ngữ, nấu ăn và dịch vụ khách hàng. Chúng tôi cũng hỗ trợ tăng trưởng cá nhân bằng cách cung cấp nhiều video đào tạo.

  

link

• Chính sách cải thiện môi trường nội bộ
• Chính sách D & I
• Tôn trọng chính sách nguồn nhân lực
• Chính sách phát triển nguồn nhân lực