인권 존중
당사는 사업 활동에 있어서 직원뿐만 아니라 공급업체의 직원을 포함하여 공급망 전체에 걸쳐 인권을 존중하는 것이 "세상을 풍요롭게 한다"는 경영 철학을 실현하는 초석이라고 믿으며 이에 따라 Daiichi Jitsugyo 그룹 인권 정책을 제정했습니다
다이이치 짓츠교 그룹 인권 정책
인권 존중은 슬롯 커뮤니티 그룹의 글로벌 비즈니스 활동에 있어서 필수적인 요소이기 때문에 슬롯 커뮤니티는 다음을 확립했습니다
인권에 관한 기본 정책
차별 금지어떤 경우에도 슬롯 커뮤니티는 성별, 인종, 출생, 국적, 종교, 사상, 연령, 신체 장애 또는 기타 개인적 특성을 이유로 차별하지 않습니다
괴롭힘 금지슬롯 커뮤니티 그룹은 권력 괴롭힘과 성희롱을 포함한 어떠한 형태의 괴롭힘도 용납하지 않습니다
개인정보 보호회사가 보유하고 있는 임직원의 개인정보는 엄격하게 관리되며 본래의 목적 이외에는 사용되지 않습니다
작업장 안전슬롯 커뮤니티 그룹은 작업장 환경을 개선하고 산업 안전 및 보건에 관한 법률 및 규정을 준수하며 안전하고 건강한 작업 환경을 제공하기 위해 노력합니다
노동관계법령 준수슬롯 커뮤니티는 노동 관련 법규를 준수하며, 편안하고 건강한 근무 환경을 유지하기 위해 노력합니다 또한 관리자는 직원에게 과도한 근무나 초과 근무를 강요하는 의무를 부과해서는 안 됩니다
강제노동 및 아동노동 철폐슬롯 커뮤니티는 어떠한 경우에도 강제 노동이나 아동 노동을 용납하지 않습니다
결사의 자유 및 단체교섭권슬롯 커뮤니티 그룹은 결사의 자유와 단체 교섭권을 존중하여 보다 공정한 근무 환경을 실현하는 것을 목표로 하며 직원의 행복과 회사의 지속 가능한 성장을 모두 달성하기 위해 최선을 다하고 있습니다
인권존중을 위한 노력
- 적용 범위
이 정책은 슬롯 커뮤니티 그룹의 모든 임원 및 직원에게 적용됩니다또한 공급업체 및 기타 비즈니스 파트너에게 이 정책을 이해하고 지지하며 인권 존중에 대한 책임을 다하기 위해 함께 노력할 것을 요청합니다
- 국제 규범 법률 준수
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- 인권 실사 실행
슬롯 커뮤니티 그룹은 비즈니스 활동을 통해 발생하거나 악화될 수 있는 인권에 대한 부정적인 영향을 식별, 예방 또는 줄이기 위해 노력하고 있습니다
- 구제
슬롯 커뮤니티의 사업 활동이 인권에 부정적인 영향을 미칠 경우, 슬롯 커뮤니티 그룹은 적절한 조사와 절차를 통해 이를 교정하고 바로잡기 위해 노력할 것입니다
- 교육/인식
슬롯 커뮤니티 그룹은 모든 임직원에게 인권에 관한 교육과 인식을 제공하고, 본 방침에 대한 이해를 심화시키며, 이를 당사의 사업활동에 반영하여 인권침해가 발생하지 않는 환경을 조성하기 위해 노력하겠습니다
- 이해관계자와의 대화
슬롯 커뮤니티 그룹은 관련 이해관계자와의 대화를 강조하고 인권 존중을 위한 노력을 강화합니다
- 정보 공개
이 정책에 관한 당사의 노력 상태는 당사 웹사이트 등을 통해 적절하게 공개될 것입니다
- 승진 시스템
지속 가능성 위원회는 정기적으로 이사회에 보고하고 이사회의 약속에 따라 이 정책을 바탕으로 인권 존중 노력을 촉진할 것입니다